





– Nghiên cứu, phân tích thị trường, phân khúc khách hàng tiềm năng;
– Tổ chức và quản lý các chiến dịch quảng cáo/truyền thông (trên mạng xã hội, TV), các triển lãm và sự kiện truyền thông;
– Sử dụng các công cụ Marketing truyền thống và Online để quảng bá sản phẩm và thương hiệu công ty.
– Nghiên cứu, lập phương án xây dựng các chương trình quảng cáo, khuyến mãi, giảm giá, tri ân khách hàng.
– Đánh giá hiệu quả, kết quả đo lường sau khi kết thúc các chiến dịch Marketing quảng bá sản phẩm.
– Một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
– Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực phẫu thuật thẩm mỹ, làm đẹp.
– Là người năng động, nhiệt tình, chủ động trong công việc, sẵn sàng đề xuất các ý tưởng sáng tạo;
– Có khả năng làm việc độc lập làm việc nhóm.
– Chịu được áp lực công việc;
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Mô tả công việc:
Yêu cầu:
Vị trí : Quay/chụp
Vị trí : Video Editor
Nhiệm vụ cụ thể:
Tiêu chuẩn:
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
YÊU CẦU:


– Phiên dịch hỗ trợ Ban giám đốc trong các cuộc họp, giao dịch với khách hàng.
– Phiên dịch hỗ trợ bác sỹ người nước ngoài khi làm việc tại bệnh viện, khám bệnh cho khách hàng.
– Tư vấn, đón tiếp khách hàng đến Bệnh viện.
– Dịch thuật các tài liệu từ tiếng Anh sang tiếng Việt.
– Có khả năng giao tiếp, gặp gỡ xây dựng quan hệ hợp tác với các đối tác, khách hàng.
– Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
– Tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ Anh (ưu tiên tiếng anh lĩnh vực y khoa).
– Có kinh nghiệm làm biên phiên dịch.
– Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt.
– Ưu tiên sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Yêu cầu cho Bộ phận IT
Mô tả công việc
– Chịu trách nhiệm về hoạt động kế toán – kiểm toán chung của Công ty;
– Kiểm soát các tài khoản của Công ty và thực hiện lập báo cáo tài chính. Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ… để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã đề ra;
– Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán các bút toán thanh toán, các quy trình kiểm kê tài sản, lập báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán cũng như các tài liệu khác có liên quan của Công ty;
– Quản lý, đánh giá năng lực của nhân viên bộ phận kế toán, hỗ trợ bộ phận nhân sự tuyển dụng nhân sự;
– Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán trong Công ty;
– Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính;
– Tham mưu cho ban Giám đốc về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính kế toán của Công ty;
– Thực hiện các giao dịch với ngân hàng trong việc vay tín dụng;
– Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc;
– Trình độ Đại học trở lên các ngành Kế toán – Kiểm toán, Tài chính Ngân hàng hoặc các ngành liên quan khác;
– Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương;
– Năng lực lãnh đạo, phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý công việc tốt;
– Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt các phần mềm kế toán;
– Khả năng kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện công việc, đánh giá năng lực nhân viên;
– Trung thực, cẩn trọng, làm việc bền bỉ với các con số;
– Khả năng chịu áp lực tốt
| Phẩm chất cá nhân | Yêu cầu công việc |
| – Trung thực, nhiệt tình, tự tin, tuân thủ – Chủ động, tinh thần làm việc với trách nhiệm cao | – Nam / Nữ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp, kế toán, kiểm toán, tài chính doanh nghiệp và các ngành nghề khác có liên quan; – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm tra, giám sát, kiểm toán, kế toán… trong các bệnh viện, nhà hàng, khách sạn có qui mô lớn. – Có khả năng đưa ra các giải pháp để xử lý các tình huống xảy ra một cách nhanh chóng và hiệu quả. – Có kinh nghiệm làm Phòng khám, Bệnh viện là 1 lợi thế |
Mô tả công việc:
• Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó
• Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng
• Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn
• Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng;
• Trực tiếp làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, phục vụ cho công tác tuyển dụng
• Quản lý các kênh tuyển dụng công ty
• Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới như: Thông báo nhân sự mới, và theo dõi quá trình thử việc
• Tư vấn, hỗ trợ các trưởng Bộ phận và lập định biên nhân sự toàn công ty
• Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên
• Theo dõi, cập nhật thông tin liên quan đến quá trình hội nhập của NLĐ
• Lên kế hoạch và thực hiện chương trình đội ngũ kế thừa
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng HCNS và 01 năm kinh nghiệm vị trí NV Tuyển Dụng
• Có khả năng đi lại, giao thiệp công việc với các tổ chức, cá nhân
• Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, tổ chức và điều hành công việc
• Chịu được áp lực cao trong công việc
• Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm
• Kỹ năng tin học tốt


– Tư vấn, đón tiếp khách hàng đến Bệnh viện.
– Có khả năng giao tiếp, gặp gỡ xây dựng quan hệ với khách hàng.
– Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt.
– Ngoại hình ưa nhìn và yêu thích làm đẹp.
– Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Phẫu thuật thẩm mỹ.
– Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
– Tư vấn, đón tiếp khách hàng đến Bệnh viện.
– Có khả năng giao tiếp, gặp gỡ xây dựng quan hệ với khách hàng.
– Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt.
– Ngoại hình ưa nhìn và yêu thích làm đẹp.
– Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Phẫu thuật thẩm mỹ.
– Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
– Siêng năng, chịu học hỏi trong công việc là tiêu chí tiên quyết.
– Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.
– Siêng năng, chịu học hỏi trong công việc là tiêu chí tiên quyết.
– Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.
Mô tả công việc:
– Tổ chức thực hiện đầy đủ các hoạt động của bộ phận điều dưỡng theo chức năng và nhiệm vụ:
+ Điều phối hoạt động và Phân công công việc, bố trí sắp xếp điều dưỡng thực hiện công tác chuyên môn chăm sóc bệnh nhân tại phòng khám và tại nhà bệnh nhân;
+ Đánh giá sơ bộ bệnh nhân và lên kế hoạch chăm sóc;
+ Kiểm tra công tác vệ sinh, chống nhiễm khuẩn tại bệnh viện;
+ Đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các quy chế, các qui trình kỹ thuật chuyên môn của phòng khám, các nhiệm vụ thường quy quy trình của điều dưỡng.
+ Phối hợp xây dựng quy định, quy trình kỹ thuật chuyên môn;
+ Dự trù, phân bổ vật tư tiêu hao và dụng cụ y tế cho công tác chăm sóc phục vụ người bệnh tại nhà và tại phòng khám. Đồng thời giám sát sử dụng vật tư tiêu hao đảm bảo tiết kiệm và chống lãng phí;
+ Hướng dẫn, tổ chức đào tạo, kiểm tra đánh giá, kết nối các điều dưỡng đã có chứng chỉ hành nghề và điều dưỡng thực hành;
+ Hướng dẫn, kiểm tra việc ghi chép sổ sách và sao lưu hồ sơ bệnh án của điều dưỡng và đảm bảo tính chính xác của các hồ sơ đã ghi chép;
+ Tham gia công tác họp giao ban với các bác sĩ và ban giám đốc về hoạt động điều dưỡng;
+ Thực hiện các công việc chuyên môn chăm sóc bệnh nhân tại bệnh viện và tại nhà bệnh nhân
– Xây dựng kế hoạch hoạt động của bộ phận điều dưỡng;
– Định kỳ tổng kết, đánh giá, báo cáo Ban Giám Đốc về công tác điều dưỡng;
– Đề xuất và phối hợp triển khai các vấn đề về tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật, lương thưởng, công tác đào tạo đối với nhân viên và bộ phận điều dưỡng
– Tham gia các kế hoạch và các công việc chung của bệnh viện;
– Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Tốt nghiêp đại học chuyên ngành Điều dưỡng trở lên;
– Có chứng chỉ hành nghề Điều dưỡng và đang trong thời gian hành nghề theo quy định của Bộ Y Tế;
– Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương tại phòng khám hoặc bệnh viện/ cơ sở y tế;
– Có kinh nghiệm quản lý điều dưỡng & ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quản lý điều dưỡng;
– Ưu tiên có thể sử dụng tiếng anh giao tiếp cơ bản và sử dụng máy tính thành thạo;
– Kỹ năng giao tiếp tốt và chăm sóc khách hàng;
– Khả năng điều phối và tổ chức công việc, quản lý và giám sát nhóm;
– Nhanh nhẹn, hoạt bát, Khả năng chịu được áp lực công việc cao;
YÊU CẦU:
– Ưu tiên ứng viên có ít kinh nghiệm liên quan công việc phụ tá nha khoa.
– Có bằng cấp liên quan đến RHM, điều dưỡng.
– Tốt nghiệp khoá trợ thủ nha khoa, điều dưỡng nha khoa.
– Thao tác nhanh nhẹn, linh động.
– Ngoại hình ưa nhìn, thân thiện, có kĩ năng giao tiếp thuyết phục, tự tin.
– Trung thực, năng động, chịu khó, nhiệt huyết và yêu thích công việc.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Phụ bác sĩ trong quá trình điều trị cho bệnh nhân.
– Vệ sinh khu vực làm việc, đảm bảo khu vực điều trị gọn gàng, sạch sẽ.
– Sắp xếp dụng cụ, đồ đạc ngăn nắp .